為滿足隊伍發展需求，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，經黃岡市人力資經黃岡市人力資源和社會保障局2024年10月16日核準備案，武穴市人力資源和社會保障局、武穴市應急管理局面向社會公開招聘4名工作人員，現將有關事項公告如下：
本次公開招聘工作人員4名。具體崗位人數及資格條件詳見《武穴市人力資源和社會保障局 武穴市應急管理局2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；招聘公告通過武穴市人民政府網站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招聘與考試網（https://www.wxrsj.cn/）面向社會發布。特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環節相關信息均通過武穴市人才招聘與考試網（https://www.wxrsj.cn/）發布，請考生及時關注該網站發布的相關公告。1.報名方式：采用現場報名方式。報考人員到武穴市應急管理局四樓412室（武穴市政府大樓東側）現場報名，并同步進行資格審查。2.報名時間：2024年10月24日至10月30日，共7天，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17∶30。2024年10月30日下午17:30報名截止。聯系人：江女士；聯系方式：0713-6583102；18971732360。報名人員統一在現場進行資格審查，應聘人員應根據崗位條件，攜帶以下資料（復印件按序裝訂好，原件審核后當場退回）：④《武穴市人力資源和社會保障局 武穴市應急管理局2024年公開招聘工作人員報名登記表》一式二份（附件2，以下簡稱“報名登記表”，考生自行下載填報）；⑤《武穴市人力資源和社會保障局 武穴市應急管理局2024年公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3，以下簡稱“誠信承諾書”）；報名期間在報名現場同步進行資格審查。資格審查由用人單位及主管部門負責，并貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。對符合報考條件的，不得拒絕報名。1.關于年齡截止時間。年齡計算截止日期為2024年10月22日，本次招聘所有崗位年齡要求35周歲及以下，即：應聘人員應為1988年10月22日及以后出生。2.關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為2024年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。3.關于工作經歷。報考有相關工作經歷、所學專業工作經歷要求的崗位的人員，在報名時須提供崗位相關工作經歷、所學專業工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明，三者中任意兩個即可）。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。工作經歷計算時間截止2024年10月22日。根據行業和崗位特點，本次招聘考試工作采取筆試、面試和體能測試相結合的方式進行。（1）筆試科目、內容。筆試采取閉卷方式進行，考試科目為《綜合基礎知識》，筆試內容為政治理論、消防基本常識、應急救援知識和行業政策法規等，滿分100分。（2）關于開考比例的界定。為實現競爭擇優，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由用人單位提出調整申請，主管部門核準報市招聘工作主管部門備案，并通過武穴市人才招聘與考試網（https://www.wxrsj.cn/）公布調整情況。（3）筆試成績最低合格線的劃定。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分數線，筆試缺考或成績未達到最低合格分數線的人員不能進入下一招聘環節。（4）筆試成績查詢。筆試成績及入圍面試人員名單通過武穴市人才招聘與考試網發布。（1）確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，未達到1:3比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。（2）面試內容及方式。面試工作由武穴市人力資源和社會保障局負責組織實施，重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，以專業知識為主，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，采取結構化面試的方式進行，一般為3道題，答題時間10分鐘,滿分100分。（3）面試最低合格線。公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。進行面試的考生成績低于60分，不得進入下一招聘環節。如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其成績按零分計算，對于實際參加面試的人數小于或等于招聘人數的崗位，成績達到75分及以上的，方能進入下一招聘環節。體能測試主要考察肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質等，考核三個項目，3000米跑和5×10米折返跑為必考項目，另一項為自選項目，由考生自選單杠引體向上或雙杠臂屈伸進行測試。參考人員須在規定時間內完成測試項目，測試標準按《武穴市人力資源和社會保障局 武穴市應急管理局2024年公開招聘工作人員招錄體能考核標準》（附件4）執行。體能測試三個項目有一項不合格的，即體能測試為不合格，體能測試不合格的考生不得進入下一招聘環節。（四）成績權重與總成績計算。考生筆試、面試成績分別按照40%和60%的權重計入考生考試總成績。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。1.考試時間、地點和注意事項另行公告通知，請考生及時關注武穴市人才招聘與考試網（https://www.wxrsj.cn/）發布的相關信息。2.考生筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制計算，精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。3.考生成績相同的處理辦法。考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前，若筆試成績都相同則組織加試。4.筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。1.體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。2.考察。考察工作由武穴市應急管理局和武穴市消防救援大隊負責。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生主動放棄或體檢、考察不合格的，可根據需要遞補考生進行體檢和考察，也可以核減取消招聘計劃。（一）根據考察結果由用人單位領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報武穴市人力資源和社會保障局審定，在武穴市人才招聘與考試網予以公示，公示時間不少于5個工作日。（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。本次招聘設置3年最低服務期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，進一步明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對公示后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。（三）經武穴市人力資源和社會保障局審核備案后，用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。（一）應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話不暢通造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔；（二）本方案由武穴市人力資源和社會保障局、武穴市應急管理局負責解釋，方案附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。（三）未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》（2020年版）的規定執行，或者由武穴市人力資源和社會保障局研究決定并公告。
附件：
附件1.武穴市人力資源和社會保障局 武穴市應急管理局2024年公開招聘工作人員崗位表docx.docx
附件2.武穴市人力資源和社會保障局 武穴市應急管理局2024年公開招聘工作人員報名登記表docx.docx
附件3.武穴市人力資源和社會保障局 武穴市應急管理局2024年公開招聘工作人員誠信承諾書docx.docx
附件4.武穴市人力資源和社會保障局 武穴市應急管理局2024年公開招聘工作人員招錄體能考核標準docx.docx
武穴市人力資源和社會保障局
武穴市應急管理局
2024年10月24日
